400-615-3026 扫描微信

合肥短视频运营总监招聘

发布时间:2023-06-04

公司招短视频运营是骗人的吗?

公司招短视频运营不是骗人的,因为现在有许多网红都需要一些人帮他运营,他的短视频来帮他赚取一些流量,所以说现在有很多人都在找这个短视频运营,所以说我们是可以去找这些兼职的

短视频运营一般加班到几点

短视频运营一般加班到晚上九点。根据查询58同城相关招聘信息显示,短视频运营正常上班时间早上9点到下午6点,会根据公司业务情况,19点到21点加班。

现在短视频运营前景怎么样,薪资在什么范围

现在短视频运营前景还是非常不错的,薪资在8000-12000左右。学习短视频运营推荐咨询【达内教育】。

【短视频运营】前景的好主要体现在下面这几个模块上:

1、薪酬高,不管是去企业被雇佣还是自己运营新媒体收入都不错。

2、求职简单,初期0经验支持可以先进入企业摸索提升,在现在企业十分重视短视频运营的情况下,每年都会支出大量人力物力财力用于团队部门建设,人才缺口巨大且日渐增多,甚至一些企业提供免费入职培训,只要有想法即便是完全0基础的人士对方也会安排教学,在学徒实习生身份时也能拿到工资。

3、发展潜力好,做短视频运营的正常发展路径是:实习生、初级、中级、高级,等到成为资深高级短视频运营者后可以朝着相关方向去发展,如可以朝着总经理方向去提升,实际上,现在许多做到总经理位置的人其实都是从短视频运营岗提升起来的。感兴趣的话点击此处,免费学习一下

短视频运营工作内容是什么这个岗位好找工作吗

目前来说,各个公司的短视频运营工作的内容各不相同,但是也大都离不开这几项内容,主要包括账号的选题规划、脚本撰写、视频的拍摄制作、人设打造、数据维护、直播变现或短视频推广等等。现在短视频火的一塌糊涂,上至90岁的老爷爷游本昌,下至刚出生几个月的婴儿,都在玩短视频,你可以去招聘网上搜短视频运营工作,你就知道现在的短视频运营岗位有多火了。薪资有多高了。我之前也小白一枚,不懂短视频运营,后来在网上找到了黑马论坛,发现上面有很多免费的短视频、新媒体运营干货资料,听了一些觉得不错,然后自己又去官网咨询,也报名系统学习了下短视频。现在就是做短视频运营工作,薪资的话这个看你的能力,我们按绩效提成,做的好拿的多。

想了解一下短视频的工作薪资大概多少呀?

短视频的工作薪资大概1万元左右

短视频运营实时更新

链接:https://pan..com/s/1ry-mpOqA1PRnaSZeF3Fshw

?pwd=2D72

提取码:2D72

资源包括:如何布局短视频SEO获取免费流量、盗坤-无货源快手小店起店流程、野草与千里马短视频文案16期、高阳短视频制作、干饭人伊伊专题:账号定位课(60分钟)、知识博主年入百万训练营、卢战卡口播训练营、抖音楠叔夜读课程、抖音超清背景图全套素材,助你玩转抖音必背等!

新媒体运营总监岗位职责

新媒体运营总监岗位职责15篇

  在当今社会生活中,各种岗位职责频频出现,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是我精心整理的新媒体运营总监岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

新媒体运营总监岗位职责1

  职责:

  1、能够独立策划及执行新媒体方向内容规划及市场推广;

  2、负责公司自媒体(包含微博、微信公众号、今日头条、抖音等)的日常运营和维护工作;跟进新媒体平台新产品、新功能的情况,运营推广及运营策略的制定和实施;

  3、制定并实施清晰的用户互动策略,策划并执行相关线上、线下活动,提升活跃度;

  4、统计并分析运营数据,了解用户需求,并不断优化运营策略,利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标,提高运营效率与效果。

  5、负责制定互联网自媒体平台、新媒体平台的内容建设方案,明晰公司中心定位、目标、发展战略并落实实施;

  6、管理好公司公众号,负责用户留存和裂变,调整自媒体平台内容建设,增长粉丝量;

  7、管理好公司的流量池。

  任职资格:

  1、本科及以上学历,5年以上新媒体相关工作;

  2、对社会化媒体、产品、用户关系三者具有深刻的理解和把控能力;

  3、具有微信营销号,微博大号,论坛,视频网站等多方新媒体资源优先;

  4、有丰富的线上线下活动推广实战经验,了解新媒体的运营推广手段;

  5、知晓微信平台的营销策略,粉丝转换至客户会员有十足经验者优先。

新媒体运营总监岗位职责2

  职责:

  1、负责公司运营规划及网红的管理工作,包括合作框架制定,日常沟通维护,工作制度等(有网红资源者优先);

  2、负责网红团队的招募与建设,IP号的培养与推广与打造;

  3、负责对接外务,寻找合作商,协调网红促进合作落地;

  4、负责与公司内部销售团队配合,与网红协调沟通促进营销合作落地。

  任职资格:

  1、具有3年以上美妆类目或者时尚相关类目的网红渠道运营经验;

  2、具有一定的网红渠道资源;

  3、具有互联网思维,熟悉线上市场。

  4、熟悉网红(艺人/模特等)的日常管理工作流程,有相关工作经验者优先;

  5、了解时尚行业特点及规则;

  6、有成功网红IP打造案例及网红相关经验者优先。

新媒体运营总监岗位职责3

  职责:

  1、负责主播、抖音公众号的日常运营维护指导和维护工作,增加粉丝粘性,提高关注度及品牌知名度,公众账号功能、内容编辑、更新、及微信推广等管理工作;

  2、负责淘宝电销运营,淘宝店内产品在淘宝直播内的操盘,达成运营目标(销售额);

  3、不定期挖掘和分析主播、抖音用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求,即时掌握当下热门话题;

  4、策划相关市场推广活动,制定推广方案,提高影响力、关注度,跟踪自媒体推广效果;

  任职要求:

  1、广告、公关、市场营销相关专业者优先,本科学历,3年以上微信、主播、抖音运营经验;

  2、对网络新媒体领域的工作富有激情和浓烈兴趣,有成功的网络、媒体运营策划案例;

  3、具备突出文案策划功底,讯息捕捉能力与文字转化能力强,能够指导文案编辑人员写出创意新颖、耐人寻味且大众乐意接受的文案;

新媒体运营总监岗位职责4

  职责:

  1、负责制定趣网移动互联网主流渠道(微信公众号、微博、社群、论坛等)的内容建设及营销推广方案,明晰定位、目标、发展战略并落实实施;

  2、专注新媒体运营效果数据分析,推进产品推广计划及产品转化率实现;

  3、持续挖掘用户需求,探索更好满足用户需求的运营机制,整合内外部各种资源,通过持续不断的运营手段,提升关注用户的活跃度和粘度;

  4、深挖社群用户需求,定期组织策划线上线下社群活动,激发用户参与度,提升平台影响力;

  5、定期总结运营经验,并推动商品、活动与策划的流程和标准,为扩大运营团队打好基础。

  任职资格:

  1、本科以上学历,5年以上新媒体运营项目及团队管理的工作经验;

  2、熟悉社群运营方式和范畴,丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验,善于制造话题和策划社区活动,并引导用户参与互动;

  3、有独特的产品、用户心理分析能力,擅长分析市场发展方向和动态,思维活跃并能转化为运营行为。

新媒体运营总监岗位职责5

  职责:

  1、负责制定移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的内容建设方案,明晰定位、目标、发展战略并落实实施;

  2、负责自媒体新产品、新功能的研发策略,战略推广,运营策略的制定和实施;

  3、负责自媒体平台相关内容、营销活动的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向;

  4、分析把握客户的需求,根据需求调整自媒体平台内容建设;

  5、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标,提高运营效率与效果;

  6、根据自媒体平台发展,策划组织推广活动。

  岗位要求:

  1、本科及以上学历,市场营销、经济或传媒等相关专业;

  2、五年以上相关工作经验,具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验;

  3、有独特的产品、用户心理分析能力,擅长分析市场发展方向和动态,对移动互联网发展潮流高度关注,思维活跃、有创意;

  4、热爱自媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力;

  5、具有良好的理解、沟通能力,较强的洞察力和社会交往能力;具有比较广泛的知识储备,文字表达能力强。

新媒体运营总监岗位职责6

  职责:

  1、负责公司新媒体整体运营,并对新媒体KPI负责(粉丝量、阅读量、分享量等)

  2、负责品牌抖音号日常运营、运营和维护,制定运营目标和策略,策划及执行相关主题活动,并提交数据统计分析与改善方案;;

  2、负责新媒体版块设计、主题撰写、热点策划等,并定期组织线上、线下主题活动;

  3、高效捕捉热点视频内容,迅速提高影响力和粉丝数量;

  4、应活动要求到本地商家处采集素材,通过短视频发布本地日常优惠预告或通知。

  5、对小红书运营有经验者优先

  任职要求:

  1、大专及以上学历,中文系、广告学、新闻传播或市场营销等专业毕业;

  2、有5年以上新媒体运营经验,有旅游,景区行业相关背景优先考虑;

  3、热爱新媒体行业,具有良好的文字撰写功底,掌握图片及简单视频处理能力,善于捕捉市场热点事件与话题,能独立完成专题活动;

  4、对微信公众号、小红书、操作熟悉,熟练掌握双微一抖等的增粉量、互动、点赞等平台数据运营;

  5、具有较强的策划能力、执行能力、组织能力与团队协作能力。

新媒体运营总监岗位职责7

  职责:

  1、研究社区网站以及社会化媒体、移动互联网行业发展趋势,结合媒体产品特点,营销优势和客户需求,不断参与推进创新营销策划方案;2、为公司项目提供专业的互联网品牌策划及互联网营销规划建议,并最终形成完整的营销策划方案;

  3、设计和管理整合营销传播(开发有效传播,包括确定目标受众,确定传播目标,设计信息,选择传播渠道,管理和协调整合营销传播)。

  任职要求:

  1.大专以上学历,市场营销、新闻、广告、运营等相关专业,两年以上同岗位工作经验;

  2.擅长整合营销传播,熟悉各类媒体传播,了解媒体传播及品牌营销基本原理;

  3.熟悉各类社会化媒体传播渠道,如微信、微博、抖音等;

  4.具有良好的活动创意、文案能力、方案策划能力;

  5.执行力强,有良好的多任务处理能力、协调能力和人际沟通能力。

新媒体运营总监岗位职责8

  职责:

  1、负责品牌推广,自媒体宣传;

  2、负责管理微信公众号和易企秀H5的制作(微信公众号:完成微信公众的日常维护:内容编辑发布:协助公司及公司各部门完成宣传推广、后期跟进,收集反馈,H5宣传:邀请函与活动回顾的制作。)

  3、跟踪推广效果,收集整理运营相关数据并反馈,总结经验;

  4、根据公司推广需求,密切联系社会热点与公司品牌结合,策划相关话题(或事件)并通过新媒体进行有效传播,以达到增粉和提升品牌知名度的效果;

  5、根据工作需求进行新媒体传播渠道和资源的拓展和管理,并定期进行评估和优化。

  6、负责公司的日常运营管理,策划网站活动方案,并推进执行,完成目标;

  7、门店线下引流活动的方案策划撰写,活动的筹备、执行和后期总结;

  8、实时跟进公司各大活动,对其进行现场拍照,新闻稿写作,微信推文报道一条龙跟踪。

  任职资格:

  1、大专以上,广告传播、宣传策划、新闻或文学相关专业;

  2、熟悉社交软件,如微信、美篇、易企秀等;

  3、对新媒体营销和传播方式的了解;

  4、责任心强,有良好的沟通、策划能力及团队合作精神;

  5、有良好的文字功底及阅读能力。

新媒体运营总监岗位职责9

  职责:

  1.负责新媒体团队建设和管理;

  2.负责新媒体平台的日常运营。结合公司业务、用户需求、节日、热点事件等,策划运营推广方案,进行粉丝互动、话题制造吸引目标用户关注;

  3.负责新推广模式与渠道的探索,推广活动的策划执行;

  4.通过各种推广手段,实现最优的新媒体推广,增加有效粉丝数量,并为趣村游APP促进用户转化和流量变现;

  任职资格:

  1.3年以上新媒体管理经验,对社会化媒体传播形式有丰富的实操经验,在互联网平台有一定的渠道、推广资源;

  2.熟悉网络媒体传播特点,对社会化媒体传播有独到的理解与驾驭;

  3.具备敏锐的市场洞察力、良好的沟通能力、执行能力和团队管理能力;

新媒体运营总监岗位职责10

  职责:

  1、熟悉公司产品,进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为在线教育事业部制定营销拓展任务,并贯彻执行;

  2、有流量池、用户增长及数据分析意识,策划并执行部分用户增长活动、企业品牌活动;

  3、渠道包括但不限于:SEM、APP、展示类联盟、DSP、各种新媒体与媒介代理广告。(倾向于展示类广告)百度,360网盟,智汇推,广点通,今日头条,UC等等;

  4、拓宽公司互联网流量渠道,包括投放计划的制定与执行,推广预算与成本控制,基于ROI的管理,为结果负责。

  任职要求:

  1、熟悉并操作过百度feeds流、头条抖音、广点通、朋友圈、UC、网易、新浪、智汇推、oppo、vivo、小米信息流等渠道账户,理解各渠道推广原理。

  2、对于在线教育等行业流量变现与商业模式有自己的思考。

  3、对数据敏感,有艺术教育行业背景优先。

新媒体运营总监岗位职责11

  职责:

  1、负责公司产品的新媒体运营策略的'制定及执行,负责内容的策划、执行;

  2、负责制定互联网新媒体平台(微信、微博、头条号、知乎等)的内容建设方案,明晰定位、目标、发展策略及落地执行;

  3、带领团队有计划性完成策划、编辑制作;

  4、负责新媒体运营团队的日常管理,制订及优化运营团队的内部管理措施、规范流程,优化项目运营效果。

  任职要求:

  1、本科以上学历,中文、新闻、传媒等相关专业,三年以上新媒体运营工作经验;

  2、拥有新媒体渠道核心资源,并对新媒体的生产传播有丰富独到的经验;

  3、优秀的语言组织能力和文笔,丰富的互联网活动策划组织能力;

  4、工作细致耐心,负责任,有较强的抗压能力,良好的沟通能力,具有团队合作精神;

  5、拥有较强的主动学习意愿和能力,具有良好的热点敏感度和创意并有效形成推广内容;

  6、具备一定的品牌意识,思维灵活敢于创新和突破;能够独立负责项目的策划与实施,主动思考及分析问题,并不断完善与创新,团队领导能力强。

新媒体运营总监岗位职责12

  职责:

  1、负责公众号矩阵以及网站的整体运营管理工作,确保达成自身品牌宣传影响力和客户的商业目标。

  2、制定微博、微信、社群、移动终端等新媒体平台运营策略并实施,实现矩阵粉丝数据的持续增长;

  3、利用专业运营数据分析工具,分析粉丝社会化媒体运营指标,提高运营效率与效果调查及整理汇总媒体行业数据,提出传播形式创新建议。

  4、负责制定新媒体平台内容建设方案,包主题内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向。

  任职要求:

  1、本科以上学历,有5年以上新媒体运用经验,医学专业、中文专业、新闻学专业、传播学专业、公共关系学专业、广告学相关专业;

  2、熟悉新媒体市场的运营管理模式,有敏锐的洞察力、市场嗅觉和创新能力;

  3、负责过公众大号的整体运营管理工作,能根据业绩目标制定内容运营策略,把控运营内容质量、进度与统筹实施、落地,有成果展示;

  4、突出的文案策划和写作能力,阅读广泛,新媒体行业研究深入,有成果展示;

  5、有数据分析能力,能不断根据数据的反馈,优化内容和运营手段,切实提升粉丝量、转化率;

  6、有带队经验,沟通力强,善于组织、调动各项资源推进实施运营方案。

新媒体运营总监岗位职责13

  职责:

  1、根据公司的发展战略以及市场调研情况进行企业品牌定位;

  2、对公司内容资源进行规划,制定品牌规划方案;

  3、组织人员进行企业品牌的设计与策划,并制定策划方案报公司领导审批;

  4、负责公司品牌管理、新媒体推广工作,对公司品牌的使用进行规范;

  5、关注行业动态,协助其他部门,制定公司新产品的推广方案;

  6、对部门下属员工进行相关方面的培训和指导。

  【任职要求】:

  1、市场营销、广告、媒体等相关专业本科以上学历;

  2、具备5年以上新媒体工作经验,3年以上管理工作经验(有动漫/出版行业从业经验优先);

  3、组织、协调能力出色,擅长内容相关的选题、编辑、策划工作,熟悉内容制作流程及流量分发管理;

  4、具备丰富专业的品牌定位、策划宣传等知识以及经验,具备品牌运作成功经验,对动漫行业及相关知识有一定认知;

  5、具备优秀的沟通协调能力与创新能力;

  6、熟悉新媒体(微博、微信公众号、B站、小红书等)渠道的运营和策划。

新媒体运营总监岗位职责14

  职责:

  1、负责APP业务的整体运营(统筹产品运营、用户运营、内容运营、活动运营),针对公司产品制定运营计划,把控市场趋势,根据运营数据制定产品及运营优化策略,适时调整运营方向;

  2、根据市场目标、竞争态势、客户需求等,制定网站运营及移动运营的综合运营策略;

  3、分析平台数据(流量、点击率、注册投资转化率、留存率等),优化用户画像并统筹用户引流、转化,提升用户粘性;

  4、跟踪月/周/日运营指标,监测分析运营数据,不断提出有效的运营方案,提升运营效果,达成公司运营目标;

  5、构建APP运营体系,培育运营人才梯队并协调各部门,优化内部流程,以提升客户体验度为核心;

  6、挖掘忠实用户,通过数据分析,市场调研来分析用户行为,确定用户需求,协助平台的开发与建设;

  7、负责运营业务整体策划、风险评估、费用预算,对运营投入产出负责。

  任职要求:

  1、本科以上学历,互联网、管理、市场等相关专业;

  2、3—5年以上运营管理经验,丰富的金融行业背景或互联网行业背景;

  3、熟悉P2P业务架构和执行流程,熟悉运营管理结构和流程,了解P2P互联网金融业务的发展现状及趋势;

  4、有丰富的网站运营策划和市场推广经验;熟悉网站运营及业务规则,有丰富的网站策划、产品规划、营销推广经验;

  5、有较强的分析规划能力、洞察力、开拓创新能力以及应变能力;

  6、有创业精神,目标明确,自我驱动力强,学习能力强,管理多任务的工作经验,能适应压力。

新媒体运营总监岗位职责15

  职责:

  1、紧跟微信发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信运营模式;

  2、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。

  3、新媒体合作伙伴拓展,客户关系维护。

  4、对接及拓展新媒体电商客户渠道以及当地其他销售渠道,进行渠道维护服务;

  5、策划互动策略,并转化潜在客户,提升品牌体验和形象,转化销售;

  任职要求:

  1、有社交媒体、或社交运营、用户运营工作相关经验。

  2、具备3—5年以上文案策划、创意、公关活动工作经验,有全案策划的成功案例,新媒体推广经验优先。

  3、较强的数据分析和统筹能力,善于运用数据分析对产品提出规划建议。

  4、熟悉PS等专业设计软件、H5制作等优先。

;

新媒体行业爆火,新媒体运营总监这个岗位的职责都有哪些呢?

近年来,随着互联网+的兴起,新媒体行业逐渐火爆,尤其是在社交、短视频、直播等领域,可以说是互联网行业下一个风口。作为新媒体行业的核心岗位之一,新媒体运营总监这个岗位是必不可少的,那么,新媒体运营总监需要具备什么素质呢?要知道新媒体运营总监是在新媒体行业拥有较多资源,有较强资源整合能力以及团队协调能力。所以这就要求着新媒体运营总监不仅要具备信息搜集、数据分析等能力,还要具备信息处理、内容分发、推广传播等能力。

企业品牌影响力大:新媒体时代,新媒体的发展推动了企业品牌影响力与知名度的提升。以微博为例,微博粉丝数达到了2.7亿,其中拥有7.5亿微博活跃用户。在网络社交平台上,用户对企业和品牌的关注与评价已超过其他社交平台。企业成本低:近年来,我国新媒体行业发展迅速,已经成为我国互联网行业不可缺少的重要组成部分。凭借着新媒体时代下带来的种种优势和便利条件,新视频直播、短视频自媒体是如今市场上炙手可热的行业。

信息搜集:掌握新媒体行业各类信息,并结合用户反馈及需求对内容进行合理编排,快速传播热点新闻,进行各类热点话题视频的生产与推广传播。数据分析:收集用户数据,分析用户行为规律、用户消费倾向及消费习惯,针对不同用户类型精准投放广告策略。内容分发:制作符合用户需求的产品内容。推广传播:通过各类平台发布内容进行各类互动营销活动和社交传播。

良好的沟通能力:沟通是交流和合作的基础,也是公司经营、团队建设等发展的重要推动力。在新媒体营销领域,公司运营的各部门之间难免会出现协调困难的情况,因此要善于观察并发现问题所在;优秀的数据分析能力:在分析新媒体运营市场态势时,我们可以从数据角度来展开。通过数据了解市场需求情况,然后根据信息变化及时调整相应的产品。