400-615-3026
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作为一家全球知名的互联网公司，字节跳动的策划经理无疑是非常厉害的。字节跳动作为一家以短视频、新闻和社交媒体为主要业务的公司，其策划经理需要具备多方面的能力。首先，他们需要深入了解用户需求和市场趋势，能够对公司的发展战略进行精准规划和制定。其次，他们需要有敏锐的洞察力和创新思维，能够发现和抓住新机遇，带领团队开发出有竞争力的产品和服务。此外，策划经理还需要具备良好的团队管理和沟通能力，能够协调各部门之间的合作，确保公司的运营顺畅。总之，字节跳动的策划经理需要具备多种技能和能力，才能够胜任这一职位，推动公司不断发展壮大。
字节跳动张楠身世：
2013年，张楠创业做图片社区App，后公司被字节跳动收购。张楠带领团队加入，开始负责字节跳动的UGC业务。
2016年，张楠从0到1推出了抖音、火山等产品。
2018年，张楠担任抖音CEO兼字节跳动市场品牌负责人，负责抖音、火山、市场品牌等工作。在异常激烈的竞争环境中，抖音成为国内最受欢迎的短视频产品。
2018、2019年，张楠还牵头字节跳动的相机业务，带领团队研发出轻颜、剪映等广受欢迎的新产品。
2020年3月12日，字节跳动在成立八周年之际，宣布张楠担任北京字节跳动CEO，作为中国业务总负责人，全面协调公司中国业务的产品、运营、市场和内容合作，包括今日头条、抖音、西瓜视频、搜索等业务和产品。
人物评价：
女性在职场面临的透明天花板依然存在，即使是在互联网这样的朝阳行业，女性高管的数量相比男性依然明显处于劣势。张楠成为如今字节的二号位，难能可贵。
更罕见的一点在于她的艺术背景。程序员、媒体人等职业身份是互联网从业者更常见的另一重身份。而张楠曾以艺术特长生的身份参与高考，就读的也是美术专业。
2013年，在移动互联网行业工作了10年的张楠，觉得自己积蓄了足够的经验，出走创业。
薪资跨度很大，2-1、2-2和3-1这些档位的职级字节做的不好，评级比较混乱。建议拿个低一点的职级段位要一个高薪，方便后面升职级加薪。
好奇小知字节跳动正在内部测试名为“好奇小知”的新产品，该产品是专为青少年打造的知识学习产品，是一款具有科普和问答性质的内容平台。同时支持用户向平台直接提出问题，内容以短视频的形式向用户展示。
公司事件：
2018年4月，国家市场监督管理总局公布了2018年第一批典型虚假违法广告案件，共20例，字节跳动名列其中。
2018年5月，字节跳动旗下火山小视频出现了运营员工违法违规的行为：原火山小视频运营负责人黄子峰收受贿赂，与合作方股东有利益往来，其利用职务便利。
多次收取合作方大额行贿款及礼品；另两名火山小视频运营员工孙国新、刘冬霞，违反公司利益冲突申报制度，并违规操作使自己或亲属成立的合作方获利，其中，黄子峰当时被海淀警方依法刑事拘留。
互联网的好处：
1、开阔视野。可及时了解时事新闻，获取最新的知识和信息
2、加强对外交流。网络创造了一个新的虚拟世界，可以通过网络扩大交际圈，更新交友方式，进行休闲娱乐，减轻课业负担，缓解压力等
3、促进个性化发展。可以提高业余爱好的水平，充分发挥特长和优势
4、拓展受教育的空间。可以发表对各种问题的看法和见解，扩大知识面。
现字节跳动CEO张一鸣，直接领导了14名公司高管，其中14位一把手之下，直属张一鸣管辖的14人分别为：陈林、张楠、谢欣、谷文栋、杨震原、洪定坤、张利东、田晓安、柳甄、华巍、严授、李亮、张辅平和陈志峰。
北京字节跳动科技有限公司，成立于2012年3月，是最早将人工智能应用于移动互联网场景的科技企业之一，是中国北京的一家信息科技公司，地址位于北京市海淀区知春路甲48号。
字节跳动的全球化布局始于2015年，“技术出海”是字节跳动全球化发展的核心战略，其旗下产品有今日头条、西瓜视频、抖音、头条百科、皮皮虾、懂车帝、悟空问答等。
第1类的话当然就是学校，因为你是学生，比如说你是国内985，211这样的学校的话，有的系统当中甚至可以直接为你标注出来这是985的简历，这是211的简历，所以这样的话也是一个比较占优势的关键词。
第2类是有大厂的实际经历，而且甚至比985、211更好使，比如说你虽然是个普通的二本学校毕业的，但是你在百度实习过，在腾讯实习过，基本上也是很容易通过简历筛选的。
第3类是技能，比如说你是程序员，会要求的语言，相对来讲肯定也是更契合的，这些也都是公司要筛选的关键词。
当然，这种要求也不低，最好不是应届毕业生，一般他们会要求——统招大专及以上学历，2年以上销售团队管理经验。
所以，你别以为这个岗位轻松。我知道其实题主想要知道的岗位并不是销售岗，应该是程序员类的岗位。我们打开字节跳动的招聘网站，它有如下的一些岗位：研发，产品设计等等。
我们随便打开一个研发岗位，数据平台研发工程师-质量方向，这个岗位中就没有对于学历有要求。
当然，大部分的岗位基本上是以本科为主。但是，我们也不用担心，因为你如果有足够的能力，比如有着丰富的编程能力，或者丰富的经验，我觉得学历并不是门槛，其实最主要的还是你的个人能力问题！
继“最帅CFO”周受资离职5个月后，字节跳动终于迎来了新任CFO。
4月25日晚，字节跳动CEO梁汝波在内部全员信中宣布，
全球顶尖律所世达国际律师事务所高级合伙人高准（JulieGao）将加入字节跳动，接替周受资出任CFO，其主要办公地点在香港和新加坡。
作为全球估值最高的独角兽，字节跳动CFO的人事任命，一直受到业界广泛关注。而这一次接棒的高准，从律师到CFO，她的履历引起了无数人的好奇和探究！
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字节跳动新任美女CFO
最牛简历被扒：现实版女强人
高准的简历，用亮眼都不足以形容她的精彩程度。
高准出生于上海，曾获北京大学法学学士、阿拉巴马大学社会学硕士、加州大学洛杉矶分校法学博士，从事律师生涯超过20年，在业内颇具实力。
2009年，高准加入世达国际律师事务所，担任合伙人。在加入字节跳动之前，她已经成为这家全球顶尖律所的高级合伙人，也是其全球管理机构政策委员会的成员。
资料显示，高准为100多家公司的上市和其他资本市场融资项目提供过法律服务，对象包括美团、京东、拼多多、小米等；她还为很多并购及私募项目提供法律服务，对象包括百度、字节跳动等。
圈内人这样评价她：“深度参与了中国互联网赴美上市的半壁江山，知己知彼。”
而她和字节跳动的合作也可以说是由来已久。
据悉，字节跳动收购Musical.ly、沐瞳游戏公司，以及几轮私募股权融资，交易总额超过几十亿美元，相关过程均有高准的深度参与。
也正是高准在资本市场的敏锐嗅觉，帮助字节在一些关键性的谈判中取得了胜利。最有名的当属于Musical.ly的收购。
Musical.ly也就是现在抖音的前身，是现在字节跳动的明星产品。但是最先接触Musical.ly的是字节的劲敌——快手。
在短视频领域，当时的快手是引领者，而字节跳动才刚刚接触这一领域，实力对比高低立下。
但由于musical.ly的天使投资人要求买方一并拿下另外两款海外产品（NewsRepublic、Live.me），快手方表示了强烈反对，字节跳动果断抓住了这一机会，当即出手，最终以10亿美元的估值买下musical.ly，为自己在短视频领域的后来居上奠定了基础。
这一桩轰动一时的并购案，背后的促成者之一就是高准。
除了短视频领域，高准还深度参与了字节跳动在游戏领域的并购——2021年3月，字节跳动以40亿美元（约合人民币超260亿元人民币）的价格收购了游戏公司沐瞳科技，进一步扩充游戏业务版图。
可以说，字节当前发展的几个重要版图，都离不开高准的功劳。所以由她出任字节跳动的管理层，显然是一个强强联合的过程。
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凭什么是高准：3年有效工作1万小时
休产假期间也没有耽误工作
看了高准的简历，有人羡慕她是妥妥的“职场大女主天花板”，有人把她当作自己未来努力的方向，也有人质疑：她天赋好、条件好、普通人根本达不到....
但其实，这个世界上所有的成功都不是空穴来风。在我们看不见的背后，高准这一路走来，她的成就都是凭借着无数个小时的努力与坚持垒砌而成。
“这十几年，我从来没有离开过电脑和手机超过24小时，包括休产假期间。”
“我需要立刻学从一年级到七年级律师的工作，执业20年经历了这么多变化不断地学习”
而且更为让人敬佩的是，高准持续好几年保持着每天工作近12小时的节奏，3年时间就工作超过了1万小时！这才是最牛简历背后最真实的故事呀：
3年工作了1万小时，平均每天近12小时
我很喜欢的一本书是美国作家MalcolmGladwell写的“Outliers：TheStoryofSuccess（不寻常人的成功故事）”。书中说到，一个人要想真正精通一个领域，天赋之外，还必须投入大概1万小时的有效训练。比尔.盖茨在创立微软公司之前大致已经编了1万小时的程序；莫扎特，1万小时的作曲；朗朗，1万小时的练琴；我们所的冠名合伙人JoeFlom,1万小时的反收购项目工作让我们突破传统有了今天。
离开大学小世界，进入社会大世界，你会发现很少有人能长期一帆风顺，而有些人能东山再起，有些人可能会一蹶不振。为什么呢？
因为工作，我有幸认识接触了从50后到90后的五个年代的很多行业的各类有所成就的人。我发现，所有的这些人，就和传说中的一样，都有着坚韧不拔的素质。
世界杯足球比赛季，33岁的葡萄牙球星C罗，面对强敌西班牙，独中三元，反败为胜，赢得全世界朋友圈的点赞！
这是C罗长期勤奋苦练，过了年龄的峰值，依然坚韧不拔的结果。C罗说值得拥有的东西，永远都来之不易。真的是这样。幸福都是奋斗出来的。你们未来的路很长，难免会有年轻时的冲动失误或跌跟斗，或者你即使努力万分，依然不如所愿。请记住，只有坚韧不拔，才有排除万难，改变命运的可能。
除此之外，高准还分享了，在职场中能够取得成就的5个要素：
1.敬业精神
2.发自内心的服务态度
3.不断学习的能力
4.长期勤奋坚韧不拔的素质
5.做个充满激情充满正能量的人
很多人都说，看了高准的照片，感觉她的眼睛闪闪发光，带着光。是啊，当你对工作对生活对未来充满激情充满正能量，并每天都能够为之奋斗，你的眼里也会充满星光！
哪怕出身于北京大学，也从来没有止步不前，仍旧在不断探索不断成长，确实值得我们好好学习！
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巾帼不让须眉，中国女CFO们
简直都太太太优秀了！
当然，不止是高准。在中国还有很多知名的女CFO，而且她们都是CPA持证人，今天我们就来共同盘点一下：
一、万科女CFO：韩慧华
在房地产行业，稳定的现金流就是生命，健全的财务系统必不可少，不少房企的CEO直接是由CFO继任的，所以CFO在房企中的地位不言而喻。
而在万科这一类头部房企担任CFO，更需要敏锐的战略眼光和专业的财务知识。
万科的CFO是谁呢？韩慧华，一个标标准准的80后+CPA持证人，关键人家的颜值也是非常耐打哦~
韩慧华现为中国注册会计师非执业会员。于2008年加入万科，历任公司财务与内控管理部业务经理、助理总经理、副总经理、管理中心财务管理职能中心合伙人，2019年正式出任万科的负责人。
在房地产企业处于新旧交替的时间节点，期待这位80后CFO带来特别的惊喜！
二、捷佳伟创女CFO：李莹
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可能很多人不是非常了解捷佳伟创这家公司。这是一家位于深圳新能源装备制造的公司，在全球新能源企业TOP500中榜上有名。
作为一家上市公司，捷佳伟创和CPA持证者颇有渊源，最近两任财务总监均为女性CPA持证者，且都有会计事务所的从业经历，真可谓巾帼不让须眉。
根据捷佳伟创的高管名录，上一任财务负责人是周宁，从她的个人履历看：
①2003年1月至2011年5月担任深圳市鹏城会计师事务所有限公司项目经理、高级项目经理；
②2011年5月至2011年10月担任捷佳有限财务总监；
③2011年10月至2020年6月，任深圳市捷佳伟创新能源装备股份有限公司财务总监。
接任的是捷佳伟创现任财务负责人李莹。
从履历看：4年八大经验、7年四大经验、6年投资管理领域经验，相比于周宁，李莹在事务所的经验更加充实，并且对资本市场的理解可能更加熟稔，未来可期。
三、掌趣科技女CFO：黄迎春
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掌趣科技，它是一家综合型游戏文化企业,于2004年在北京成立,主营移动终端及互联网页面游戏的开发、发行和运营。
掌趣科技的财务负责人黄迎春女士毕业于中南财经政法大学会计专业。没错，就是CPA考试帮大家阅卷的那个大学。
从履历看，黄迎春获得了高级会计师、注册会计师、注册评估师、注册税务师、国际注册内部审计师，妥妥的学霸啊~
同样的，她在事务所也有较为丰富的经历——历任北京中洲光华会计师事务所有限公司高级经理、天健正信会计师事务所有限公司高级经理、大华会计师事务所有限公司高级经理。
这样一个学霸级别存在的人物，注会菌不认为，黄迎春女士应该不是一个喜欢玩游戏的人，但这恰恰说明，CPA对于任何行业、任何需要财务分析的企业都是适应的。
当然，还有很多这样牛逼的女CFO，巾帼不让须眉，诸如：迈瑞医疗CFO赵云；中创科达CFO王焕欣，等等。
而纵览这些人的职业经历，我们也能找到很多的共通点。
首先从履历来说，大部分都是这四种出身：
①投行出身；②审计出身；③财务出身；④非科班出身（非财会专业，但从事财务工作）。
其次从个人能力来说，则往往具备3大点：
1、年入的百万的财务精英，专业知识必须过硬
之所以能从小小的审计师或是财务会计做到年入百万的CFO，对财务专业知识的掌握必然是原因之一。
2、丰富的财务职场经验是成为大佬的必要条件
有人说四十岁的财务人和二十岁的财务人，最大区别不是做报表的速度，而是经验和对整个行业的了解。
3、他们都有重量级证书
类似CPA注册会计师证书和ACCA特许公认会计师证书这样的高含金量证书是财务人们证明自己专业水平的最佳方式。
看了这么多优秀的例子，你对自己的未来规划是不是也有了进一步的认知？总之，不论你现在所处的职位如何，始终保持学习的心态，始终相信美好的未来，一切就一定不会太差。
纵然不能完全复刻成功人士的人生，但学到50%，也是赚了的人生！加油！